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Représentation de la formation : FEV - Gestion des compétences et des entretiens professionnels

FEV - Gestion des compétences et des entretiens professionnels

Formation au module grh-Feve

Formation présentielle
Durée : 10 heures et 30 minutes (1.5 jours)
Taux de satisfaction :
8,8/10
(11 avis)
Prochaine date : le 08/10/2025
Durée :10 heures et 30 minutes (1.5 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :10 heures et 30 minutes (1.5 jours)
Net de TVA
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Net de TVA
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Formation créée le 06/11/2023.

Version du programme : 2

Programme de la formation

Ce produit permet de gérer le référentiel des postes et les fiches de poste associées. Il permet à partir de ce référentiel d’organiser les entretiens professionnels des agents BIATSS en fonction des processus définis.

Objectifs de la formation

  • Devenir autonome dans l’accompagnement des agents à l’utilisation du produit Fève
  • Savoir paramétrer et lancer une campagne d’entretien professionnel
  • Connaitre les outils de pilotage mis à disposition
  • Échange sur les bonnes pratiques pour la création des postes et des fiches de poste
  • Approche théorique et pratique, cas d’études réels

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Référent SIRH
Prérequis
  • Pour suivre cette formation, il faut avoir suivi la formation gestion du personnel – gestion individuelle

Contenu de la formation

  • Présentation
  • Utilisation vu par la RH
    • Paramétrage fonctionnel : - Démo - Exercice pratique
    • Définition des postes : - Démo - Exercice pratique
    • Fiches de postes : - Démo - Exercice pratique
  • Utilisation vu par le manager
    • Entretien professionnel : - Démo - Exercice pratique
  • Utilisation vu par l’agent
    • Entretien professionnel : - Démo - Exercice pratique
  • Utilisation complémentaire
    • Outils de suivi : - Démo - Exercice pratique
    • Bibliothèque : - Démo - Exercice pratique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants
  • Exposés théoriques
  • Mises en situation
  • Etude de cas concrets
  • Quiz
  • Supports numériques disponibles en fin de formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,8/10
(11 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Être capable d'utiliser la suite logicielle COCKTAIL en toute autonomie
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une Attestation de présence à la session de formation

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Prochaines dates

  1. FEV - pour RH - 08/10/2025 au 08/10/2025 - (12 places restantes)