EMP - Gestion des campagnes d’emploi

GRH-Emploi

Formation créée le 05/12/2024. Dernière mise à jour le 10/12/2024.
Version du programme : 3
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (5 avis)

Prochaine date

11/12/2025

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ? N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure ! Nous contacter

EMP - Gestion des campagnes d’emploi

GRH-Emploi


Ce produit est dédié à la mutualisation et au pilotage des campagnes d'emplois et des demandes d'emplois dans un établissement

Objectifs de la formation

  • Savoir créer et piloter des Campagnes d'emplois
  • Réaliser des demandes d'emplois, consulter des demandes
  • Savoir consolider l'information sur les Campagnes d'emplois

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Gestionnaires des Campagnes d'emplois
  • Responsables en charge des demandes d'emplois dans les structures
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire

Contenu de la formation

Présentation générale
  • Présentation de l’interface
  • La saisie des coûts moyens par catégorie d’emploi
  • La création d’une campagne d’emploi
  • La gestion des emplois vacants
  • La saisie d’une demande
Configuration
  • Gestion des profils : - Définir des profils - Comprendre le principe des droits - Agrhum, créer des profils d’exploitation
  • Les droits d’utilisation : - Ajouter des droits dans grh-Personnel - Les droits hérités de l’annuaire - Les habilitations - Configuration dans Agrhum (mise en pratique) - Configuration dans grh-Emplois (mise en pratique)
Utilisation du produit
  • Gel de l’emploi
  • Maintien de l’emploi
  • Redéploiement au sein d’une structure
  • Suppression
  • Transformation : - La saisie d’un avis - Les exports pour consolidation budgétaire

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants
  • Mises en situation
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Quiz
  • Supports numériques disponibles en fin de formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10 (5 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Être capable d'utiliser la suite logicielle COCKTAIL en toute autonomie
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une Attestation de présence à la session de formation

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Prochaines dates

7 places restantes EMP - Gestion des campagnes d’emploi
le 11/12/2025 distance