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Représentation de la formation : TRVEV - E-Vacataires Gestion & Suivi des candidatures vacataires

TRVEV - E-Vacataires Gestion & Suivi des candidatures vacataires

TRV- Vacataire

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,2/10
(2 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
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Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 06/12/2024. Dernière mise à jour le 10/12/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Le module E-vacataire permet de gérer le processus de gestion dématérialisée des candidatures des « vacataires » depuis la phase de « candidature » jusqu’à mise en paiement intégré au PGI Cocktail.

Objectifs de la formation

  • Être en capacité d’administrer & personnaliser en fonction de votre établissement le paramétrage fonctionnel de l’application
  • Configurer le processus de validation de la candidature
  • Participer & suivre la validation de la candidature en fonction de votre rôle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Gestionnaires des ressources humaines
  • Gestionnaire de scolarité
  • DSI - Administrateurs
Prérequis
  • Connaitre le processus de gestion de la candidature vacataire au sein de votre établissement
  • La connaissance de Mangue est un plus

Contenu de la formation

  • Présentation générale
    • Généralités
    • Application transverse intégrée au Processus complet de gestion des charges d’enseignement
  • La candidature « vacataire » dématérialisée
    • Le dossier « administratif »
    • Le dossier « pédagogique »
  • Processus de gestion & validation de la candidature
    • Les « Acteurs/Rôles »
    • Les Actions
    • Suivre le traitement du dossier étape par étape (Consulter l’historique)
    • Validation en masse
    • Indicateurs/exports
    • Être notifié du changement d’état
  • Paramétrage – configuration
    • Gestion des droits
    • Gestion des structures en lien avec Agrhum
    • Gestion des « Campagnes »
    • Historisation des « Situations professionnelles » & types de documents
    • Plafonnement horaire
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Exposés théoriques
  • Mises en situation
  • Etude de cas concrets
  • Supports numériques disponibles en fin de formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(2 avis)

Capacité d'accueil

Entre 2 et 6 apprenants